По мнению Илоны Яворской, процесс подготовки кандидатов к собеседованию должен лежать на рекрутере, который также должен предоставлять рекомендации касательно внешнего вида. Однако, к сожалению, такая практика чаще встречается в крупных компаниях, и даже там не всегда реализуется эффективно.
Как одеться на собеседование женщине, чтобы произвести нужное впечатление и получить работу
Задумывались ли вы, уважаемые дамы, о том, как правильно выбрать наряд для собеседования? Подготовка к этому важному мероприятию включает не только тщательную проработку возможных ответов на вопросы и стратегии общения, но и необходимость продемонстрировать безукоризненный внешний вид, который подтвердит вашу квалификацию и серьезные намерения на занимаемую должность.
Все соискатели понимают, что идеальный внешний облик способен создать правильное первое впечатление. Важно помнить о том, что в первые минуты собеседования соискатель не сможет продемонстрировать свои знания и навыки, поэтому на первый план выходит визуальное восприятие.
Что надеть на собеседование женщине – выбор одежды и аксессуаров к образу
При выборе наряда следует учитывать несколько ключевых факторов.
Прежде всего, на выбор одежды влияют сезонные условия и погодные условия. Например, будет некорректно, если женщина придет на собеседование зимой в легком летнем платье, так же как и летом быть в теплом свитере с брюками.
Видео: Как правильно выглядеть на собеседовании
Но — обо всем по порядку:
- В холодное время года следует помнить о том, что наряд для собеседования должен быть как теплым, так и стильным. Важно не только, чтобы женщине было тепло, но и чтобы ее выбор одежды подчеркивал ее практичность и серьезное отношение к собеседованию. Идеально подойдет брючный костюм из плотных тканей, который будет акцентировать внимание на достоинствах фигуры. Цвет не обязательно должен быть исключительно классическим (черный, синий, серый). Яркие оттенки, такие как красный, оранжевый, фиолетовый или зеленый, могут продемонстрировать настроение кандидата и ту уверенность, которая так важна.
- В теплое время года. Здесь необходимо найти золотую середину:
— Проявить серьезность и профессионализм даже в летний период, когда многие отправляются в отпуск.
— Наоборот, показать, что кандидат способен наслаждаться жизнью и имеет активную позицию, не будучи «серой мышью».
Таким образом, не стоит ограничиваться просто строгим брючным костюмом и аккуратной прической – такой образ может сложить впечатление о кандидате как о человеке, не способном на креатив и индивидуальность.
С другой стороны, слишком легкий наряд также приведет к неправильному восприятию, так как создаст ощущение, что кандидат не рассматривает работу как серьезную цель.
Что надеть на собеседование?
В этом вопросе можно проявить креативность. Например, подойдут:
- Деловое платье с элегантным украшением на шее;
- Легкий брючный костюм светлого оттенка, дополненный контрастными аксессуарами;
- Юбочный костюм в сочетании с легкой блузкой.
Также допустимы юбки-карандаш или яркие брюки в комбинации с классической белой блузой. Наличие одного или двух стильных аксессуаров поможет дополнить образ и выделить его на фоне традиционных нарядов.
1 Получи энергию от цвета
Психологи, изучающие моду, приходят к выводу, что общепринятое мнение о том, что на собеседовании необходимо соответствовать внешнему виду желаемой должности, а не той, которую вы занимали ранее, вызывают сомнения. Излишняя напряженность и тревожная подготовка могут только навредить. Вместо этого рекомендуется позаботиться о том, чтобы выбрать наряд, который подчеркивает ваши лучшие качества.
Выбор ярких оттенков может усилить вашу индивидуальность. И совсем не обязательно, чтобы наряд выглядел броско, достаточно остановиться на брючном костюме необычного оттенка, например, оливкового или насыщенного синего.
Если вы чувствуете усталость и подавленность накануне встречи с рекрутером, серый пиджак может только усугубить вашу вялость.
2 Мимикрируй под обстоятельства
Перед тем как выбрать наряд, стоит ознакомиться с атмосферой компании, в которой вы хотите работать. Просмотрите фотографии сотрудников в социальных сетях, посмотрите, какой стиль одежды преобладает. Возможно, в данной компании не требуется строго деловое оформление, и ваш будущий начальник предпочитает повседневный стиль, как, например, Марк Цукерберг в своей однотонной футболке и стильных кроссовках. Если так, то нет смысла в натянув строгий костюм.
Ваше стремление не в том, чтобы выглядеть как точная копия других сотрудников, но в том, чтобы понять, какие элементы стоит взять на заметку, а какие – избежать. Это знание поможет чувствовать себя комфортно в новой, порой стрессовой ситуации.
Что надеть на собеседование женщине
Для позиций, связанных с общением с клиентами, будет оптимальным классический деловой стиль.
Беспроигрышным выбором станет платье-футляр или элегантный брючный, юбочный костюм в сдержанных цветах, таких как черный, серый, синий, бордовый, коричневый или голубой. Обувь — туфли или ботильоны, которые будут сочетаться по цвету. Красивое пальто или плащ завершит образ и поможет произвести хорошее впечатление на личной встрече.
Стилист Ольга Чернова рекомендует также выбирать юбку длиной до середины колена и нейтрального оттенка рубашку (белую, бежевую или серую). Вместо блузки можно надеть качественный трикотаж под жакет.
1. tossy.ru. 2. krasavica.info. 3. pinterest.co.uk/автор: madeleine.de. 4. fashiongonerogue.com
Немаловажной деталью женского образа для собеседования являются телесные колготки. Это правило в равной мере касается любого времени года. Летом лучше использовать колготки с минимальным количествем ден (6—8), а зимой — более плотные (20 ден). Если на улице холодно, иметь смысл наделать брючный костюм или доехать на такси. Черные колготки лучше избегать на встречах, так как они больше подходят для вечерних мероприятий.
Что надеть на собеседование мужчине
Для мужчин идеальным вариантом будет костюм. При этом необходимо обращать внимание на современные крой и ткань, а также учитывать сезон.
Если вы собираетесь на собеседование в компанию, не выдвигающую строгие требования к одежде, подберите голубую, серую или бордовую рубашку. Можно отказаться от галстука и расстегнуть верхнюю пуговицу.
В компаниях, где предпочтителен строгий деловой стиль, классический костюм-двойка серого или синего цвета будет наилучшим выбором. В дополнение идеально подойдет белая рубашка slim-fit с длинным рукавом, аккуратно выглядящая обувь черного или темно-коричневого цвета, ремень в тон, а также высокие носки того же цвета.
1. styleneuf.com. 2. vogue.com/фото: G&H / Джермейн Фрэнсис. 3. gq.com. 4. amazon.de
Если вам необходимо надеть галстук, выберите синий или красный с виндзорским узлом.
Как одеться девушке на собеседование?
Когда девушки и женщины собираются на собеседование, они стремятся выглядеть наилучшим образом. Удачный выбор одежды и соблюдение этикета встреч значительно увеличивает шансы на удачное прохождение собеседования. Важны все аспекты: наряд, обувь и аксессуары, которые вы выберете.
Существуют несколько основных правил этикета, касающихся внешнего вида при собеседовании:
- Одежда должна подчеркивать ваши достоинства как профессионала, а не скрывать их;
- Яркие и вызывающие цвета не являются наилучшим выбором;
- Носок и пятка обуви должны быть закрыты, а высота каблука не должна превышать восьми сантиметров;
- Универсальным вариантом станет деловой костюм, состоящий из жакета/блузки и юбки или брюк;
- Обязательно следите за тем, чтобы одежда хорошо сидела — она не должна быть мешковатой, так как это может создать впечатление о неряшливом и неаккуратном исполнении.
- Аксессуары должны подчеркивать ваши достоинства — красивые руки или привлекательное лицо.
Однако это всего лишь общее руководство, поскольку в каждой профессиональной сфере существуют свои нюансы.
Дресс-код компании-работодателя
Перед тем как отправиться на собеседование, стоит посетить сайт компании, в которую вы подали заявку. Фотографии сотрудников и их корпоративных мероприятий помогут понять, какой дресс-код принят в данной организации. Этот подход облегчит выбор наряда и повысит ваши шансы соответствовать ожиданиям потенциального работодателя, демонстрируя тем самым вашу готовность вписаться в корпоративный стиль.
Например, в творческих профессиях, таких как дизайнер, арт-директор или редактор, важна индивидуальность. Поэтому в одежде и аксессуарах можно проявлять оригинальность. Однако важно не переборщить с эксцентричностью.
Такой образ вы можете заказать ЗДЕСЬ
Если вы претендуете на должность, связанную с работой с клиентами (например, юриста, менеджера по продажам, маркетолога и пр.), лучше собрать волосы в аккуратную прическу и носить стильный жакет. В этой ситуации стоит выбирать неяркие цвета в одежде, обуви и аксессуарах.
Такой образ вы можете заказать ЗДЕСЬ
Работа в финансовом секторе является самой консервативной из всех возможных. Строгий тёмный костюм-двойка с юбкой или брюками станет наилучшим выбором. Светлая рубашка или блузка из мягкого тона и сдержанные аксессуары сделают ваш образ более привлекательным.
Такую юбку вы можете заказать ЗДЕСЬ
В ИТ-индустрии характерен свободный стиль одежды. Обычно сотрудники приходят на работу в тех же вещах, что и в повседневной жизни. Однако на собеседование лучше выбрать более строгий наряд: классические джинсы, стильная юбка, элегантный пуловер или тонкий свитер с балетками будут вполне уместны.
Такой образ вы можете заказать ЗДЕСЬ
Кроме того, стоит учитывать следующие рекомендации практикующих рекрутеров по выбору наряда для собеседования в зависимости от специфики профессии.
Если в профессии важны организованность, рациональность и способность к планированию, такие качества подчеркиваются лаконичностью силуэта костюма, минималистичными аксессуарами и высоким качеством тканей и обуви.
В творческих профессиях важна индивидуальность, которую можно выразить с помощью асимметричного кроя и нестандартного расположения аксессуаров — например, броши или платка на поясе или рукаве и т.д.
Какие цвета подходят для собеседования?
Цвета, которые вы выбираете для вашего наряда на собеседование, также имеют важное значение. В общественном сознании существует определенное восприятие различных цветов и их значений, что является психологическим моментом, который следует учитывать при выборе одежды, обуви и аксессуаров для встречи с потенциальным работодателем.
- Серый цвет считается универсальным. Психологически он воспринимается как спокойствие и профессионализм, нейтральность и готовность выполнять план. Оттенки серого придают образу элегантность, что тоже идет вам на пользу. Чтобы избежать скучного вида, можно разбавить образ белыми и более яркими аксессуарами. Например, серый костюм с легкой рубашкой и светлыми туфлями выглядит гармонично.
- Синий оттенок особенно подходит тем, кто надеется занять управленческие позиции. Этот цвет ассоциируется с профессионализмом, авторитетом, интеллектом и надежностью. Лучше выбирать приглушенные тона синего, так как они успокаивают нервную систему. Чтобы не выглядеть слишком отстраненно в синем облачении, его можно комбинировать с блузкой молочного мягкого оттенка.
- Фиолетовый будет уместен на собеседовании для творческих специальностей, так как он символизирует креативность и независимость. Однако не следует полностью одеваться в фиолетовое — несколько акцентов в этом цвете в комбинировании с серым или синим вариантом будет удачным решением.
- Зеленый цвет – не самый подходящий для собеседования. Он напоминает о весне и юности, что может создать впечатление о несовершеннолетности и, соответственно, недостаточной квалификации.
- Красный, желтый и оранжевый цвета лучше избегать на собеседовании, так как они быстро утомляют зрение и могут создать ненужное напряжение.
Главное — соответствие
Определение внешнего вида в соответствии с должностью, на которую вы претендуете, рекомендуют 11% рекрутеров. Еще 7% советуют заранее узнать требования компании к внешнему виду сотрудников. Все зависит от должности. Для специалистов допустимо кэжуал, тогда как управленцы чаще одеваются в строгий деловой стиль. Лучше заранее ознакомиться с дресс-кодом компании, как утверждают работодатели.
Действительно, в некоторых случаях строгий костюм с галстуком может оказаться неправильно воспринятым. Например, если вы дизайнер и пришли на интервью в рекламное агентство, такой стиль может не соответствовать внутренней культуре компании. Журналисты, пиарщики и фотографы могут позволить себе более свободный стиль в одежде. Ваш внешний вид на собеседовании должен создать ощущение взаимопонимания и сходства с окружающими. Не стоит выглядеть как белая воробейка; постарайтесь соответствовать стилю вашей потенциальной команды.
Элегантно, комфортно, модно
Среди работодателей не так много тех, кто считает, что одежда соискателя на собеседовании должна быть строго деловой. Согласно опросам, 4% представителей компаний требуют элегантного стиля, 3% считают важным, чтобы кандидат чувствовал себя комфортно в выбранной одежде, 2% приветствуют демократичный стиль кэжуал. Также 2% managers считают, что необходимо следить за модными трендами. Еще 2% менеджеров по персоналу советуют выглядеть солидно и презентабельно, чтобы заинтересовать работодателя.
И только 3% работодателей утверждают, что для них не имеет значения, как выглядит кандидат на собеседовании; важнее, чтобы он принес портфолио и демонстрировал адекватность. Если кандидат соответствует всем требованиям, то внешний вид становится второстепенным.
Вывод напрашивается сам собой: делать выбор между риском проявления индивидуальности и подстройкой под общепринятые нормы.
